MVO
30 juni 2011
Waarom zit HR nog niet aan de directietafel? Hoe kan HR ervoor zorgen dat dit wel gebeurt? Managementgoeroe Dave Ulrich gaf hierover uitleg in een interview met Forbes. ‘HR is een corporate functie met de meeste potentie, maar werkt vaak onder de maat.’
Volgens Ulrich is het een makkelijke uitdaging voor HR om aan de directietafel [...]
MVO
28 juni 2011
De overheid gaat in haar duurzaam inkoopbeleid meer ruimte en kansen bieden aan mkb’ers en gaat bedrijven belonen die zich extra inspannen. De regeldruk, de hoge kosten en de papierbrij worden sterk verminderd. Dat verwacht Willem Lageweg, directeur van MVO Nederland, een netwerk van 1.400 bedrijven die werken volgens duurzame criteria. Afgelopen donderdag overhandigden vijf [...]
MVO
21 juni 2011
Hoe kan het dat het HR maar niet lukt om strategische partner van de organisatie te worden? Hieronder volgen tien mogelijke oorzaken. De redenen zijn opgesteld door hdleader.com. Herkent u zich hierin?
HR moet business partner worden en strategisch gaan meedenken met de directie. Hoe vaak heeft u dit niet gehoord de afgelopen jaren. Als advocaat [...]
MVO
20 juni 2011
Medewerkers die langer dan 5 jaar bij een organisatie werken worden vaak gezien als loyaal en juist niet flexibel. Maar wetenschappelijk onderzoek toont aan dat bij deze groep de betrokkenheid het sterkst toeneemt door flexibel werken.
Deze opvallende conclusie volgt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht onder 278 respondenten, waarvan het merendeel hoogopgeleid is. Al langer [...]
MVO
6 juni 2011
Het Nieuwe Werken (HNW) raakt vlot ingeburgerd. De bekendheid is inmiddels toegenomen naar 96 procent. Daarnaast bepaalt ruim de helft (54 procent) van de medewerkers waar en wanneer het werk wordt gedaan. Dat blijkt uit het nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2011. Aan het onderzoek namen ruim 3400 mensen deel.
Uit het onderzoek komt naar [...]
MVO
5 juni 2011
De helft van de Nederlanders zegt voor een mobiliteitsbudget te kiezen voor hun woon-werkverkeer als dat mogelijk zou zijn. Een kleinere groep van 34 procent houdt het bij een leaseauto. Dat blijkt uit de Maatschappij Monitor, een onderzoek uitgevoerd door Intomart/GfK in opdracht van verzekeraar Achmea.
Flexibiliteit
Met het mobiliteitsbudget kunnen werknemers zelf kiezen met welk vervoermiddel [[...]
MVO
29 mei 2011
Ruim één op de zeven medewerkers wordt in het dagelijkse werk belemmerd door onnodige administratie. Slecht functionerende collega’s zijn bijna net zo ergerlijk. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2010 die uitgevoerd is door TNO en CBS.
In 2010 ondervond 15% van de werknemers minstens één keer per week hinder bij het uitvoeren van het [...]
MVO
12 mei 2011
MKB-ondernemers maken nog te weinig gebruik van de mogelijkheden die internet hen biedt. Dat blijkt uit het recent gepubliceerde onderzoek ‘Interned; hoe het internet de Nederlandse economie verandert’ van de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van Google Nederland. Nederlandse mkb’ers beschikken wel massaal (bijna 80 procent) over een eigen website, maar doen aanmerkelijk minder aan [...]
MVO
12 mei 2011
MKB-ondernemers maken nog te weinig gebruik van de mogelijkheden die internet hen biedt. Dat blijkt uit een recent gepubliceerd onderzoek ‘Interned; hoe het internet de Nederlandse economie verandert’ van de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van Google Nederland. Nederlandse mkb’ers beschikken wel massaal (bijna 80 procent) over een eigen website, maar doen aanmerkelijk minder aan [[...]
MVO
1 mei 2011
Perfecqt is met het Go4MVO-programma genomineerd voor de MKB innovatie Top 100 en is daarnaast door deze jury ook genomineerd voor de Mercedes-Benz Blue EFFICIENCY Award. Deze awards worden uitgereikt aan de ondernemer met het meest innovatieve product/dienst op het gebied van het verduurzamen van mobiliteit.
Op donderdag 26 mei wordt op op het hoofdkantoor van Mercedes-Benz [...]
